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Ob Sie nun übergangsweise einen Mitarbeiter für die kurzfristige Überbrückung von z.B Krankheits- oder Urlaubsengpässen suchen oder aber an langfristigen Personallösungen interessiert sind, - wir sind ein starker Partner der in der Lage ist, Ihnen bei solchen Problemen zu helfen.
Durch unsere Hilfe ist es Ihnen möglich, auch in Zeiten von Personalengpässen auf die Gegebenheiten des Marktes zu reagieren, ohne zum z.B in Lieferengpässe zu geraten und eventuell eigene Aufträge zu gefährden oder diese nicht abarbeiten zu können.
Weiterhin ist es z.B. möglich, zeitweiligen Auftragsspitzen ohne eigene Festeinstellungen begegnen zu können. Sie können das benötigte Personal von uns zeitlich begrenzt für diesen Auftrag bekommen oder - sollte die Geschäftslage es erfordern - die nun schon eingearbeiteten Mitarbeiter fest einstellen. Bei zeitweiligem Personalleasing gehen Sie keinerlei Arbeitgeberrisiko ein; Krankheit, Urlaub, Feiertage usw. gehen nicht zu Ihren Lasten, da wir als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zuständig sind.
Haben Sie in Ihrem Unternehmen Positionen, die Sie bisher nicht wie gewünscht besetzen konnten? - Sprechen Sie uns an; wir helfen Ihnen und stellen Ihnen geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle vor.
Weiterhin entwickeln wir Personalkonzepte, wenn Sie z.B. bestimmte Bereiche Ihres Unternehmens ausgliedern wollen, weil diese zu zeit- oder kostenintensiv geworden sind.
Wenn einer der hier genannten Punkte auf Sie zutrifft oder Sie an anderen unproblematischen Personallösungen interessiert sind, treten Sie mit uns in Kontakt.